top of page
Office Meeting

Hoe identificeer je de bedrijfscultuur en het gewenste leiderschapsgedrag? 

Het bekende gezegde: ‘cultuur eet strategie als ontbijt’ beschrijft op een goede manier het belang van een bedrijfscultuur, die het organisatie model laat werken zoals dat is bedoeld. In een reeks workshops waarin ‘moments of truth’ worden uitgewerkt, wordt de basis gelegd voor de gewenste bedrijfscultuur en het bijbehorende leiderschapsgedrag. Dit in lijn met het operationele organisatie model. De uitkomsten van dit co-creatieproces kunnen worden vertaald in culturele waarden, persoonlijke eigenschappen en gedragsnormen voor leiders. Ook  medewerkers kunnen getraind worden om te experimenteren met werkprocesvoorbeelden en het bijbehorende gedrag in hun dagelijkse werk. 
 

De workshops worden bij voorkeur op locatie gehouden. Huidige klanten variëren van start-ups tot middelgrote bedrijven. Vanwege de focus op de ‘hoe?’ vraag is de aanpak ook zeer geschikt voor kleine bedrijven. 

Kom in contact!

​Ontgrendel het volledige potentieel van je bedrijf vandaag nog! Zet de volgende stap naar het maximaliseren van de prestaties van je bedrijf met DOORM.

Wouter van Doorm
S
meerlaan 6, Schoorl
The Netherlands

info@doorm.nl

  • LinkedIn

Bedankt! Ik neem zo spoedig mogelijk contact met u op.

bottom of page